安惠公司舉辦管理方法團隊廉潔自律幹部作風建設交流會

　　4月15日是全員國家安全教育日，也是南通市這輪新冠疫情消除後的第一個工作日內。這一天，安惠公司舉辦管理方法團隊廉潔自律幹部作風建設交流會，工班長以上管理者根據線上與線下結合的方法出席會議，大夥兒一起討論在運營發展趨勢的與此同時，加強作風建設、廉潔建，改善服務，助推專業市場發展趨勢。

　　大會由安惠公司黨委書記嚴鑫組織，她和各位一起總結了安惠公司進行的多樣化的幹部作風建設主題活動。一直以來，安惠人自我約束、自尊自愛、自管、自動化控製，統一思想，提高認知能力，加強文化教育，產生了較好的家風家訓。　　大會上，大夥兒團體收看了反腐倡廉紀實片《零容忍》第一集《不負十四億》。專題片真正客觀性地敘述了紀委監察單位近些年依法查處的黨員幹部初衷虛華，信念結垢，為一己私利而背叛共產黨員堅定理想信念，最後邁向比較嚴重違紀的經典案例。根據收看，工班長以上管理者進一步充分認識到了遵規守紀、保守初心的關鍵實際意義，針對碰觸道德底線和底線的事兒，一定要“零容忍”。

　　安惠公司紀檢書記尤昌輝表明，公司是國家的一份子，全部的安惠職工尤其是工班長以上管理者一定要加強擔當意識，充分運用表率作用功效，從思維根源上避免違反規定、違法亂紀、違反規定事情的產生，警鍾常鳴，廉潔從業。在他的引領下，參會人員簽定了《廉潔“十條”承諾書》。